ผู้อำนวยการด้านเทคนิคของ Shaanxi United Edwin: ไม่ได้ทำหน้าที่เป็นโค้ชทีมคนแรกที่เกี่ยวข้องกับแผนการในอนาคตของทีม

Q: ทำไมไม่ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าโค้ชของทีมแรกอีกต่อไป?

A: เหตุผลที่ฉันไม่ได้ครอบครองหัวหน้าโค้ชอีกต่อไปคือมันเกี่ยวข้องกับแผนการในอนาคตที่กำหนดโดยสโมสรเมื่อนานมาแล้ว เมื่อฉันพูดคุยกับนักลงทุนครั้งแรกเกี่ยวกับการเข้ายึดทีมเมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาเรากำลังพูดถึงการเข้ายึดครองสโมสรช่วยเหลือชั่วคราวในช่วงเวลาที่ยากลำบากและจากนั้นก็ยังคงเติบโตสโมสรในฐานะผู้อำนวยการด้านเทคนิค ดังนั้นสำหรับฉันมันเป็นเพียงเรื่องของเวลาก่อนที่การเปลี่ยนแปลงนี้จะเกิดขึ้น ในเวลาเดียวกันเรายังได้รับความไว้วางใจจากนักลงทุนให้กับทีมแรกเพื่อค้นหาหัวหน้าโค้ชคนใหม่และจัดตั้งทีมฝึกสอนใหม่ ดังนั้นฉันดีใจที่ตอนนี้เรามีเจ้าหน้าที่ฝึกสอนที่เราต้องการ ก่อนที่ฤดูกาลใหม่จะเริ่มขึ้นมันเป็นเวลาที่ดีที่จะทำการเปลี่ยนแปลง ด้วยเหตุนี้ฉันสามารถมุ่งเน้นไปที่แผนการในอนาคตและสิ่งอื่น ๆ ที่สำคัญกว่าการพัฒนาของสโมสร

Q: ความรับผิดชอบหลักของผู้อำนวยการด้านเทคนิคคืออะไร?

A: ความรับผิดชอบของฉันอยู่ในทุกระดับทางเทคนิคและสิ่งที่เกี่ยวข้องกับฟุตบอลคือขอบเขตการทำงานของฉัน โดยทั่วไปทุกสิ่งเกี่ยวกับทีมแรกเช่นการจัดตั้งทีมฝึกสอนการสรรหาและการกำหนดค่าของผู้เล่นสไตล์เกมวิธีการฝึกอบรมและทุกแผนกที่เกี่ยวข้องกับฟุตบอลรวมถึงการจัดตั้งสถาบันฝึกอบรมเยาวชนและแผนกฝึกอบรมเยาวชนทั้งหมด นี่คือความรับผิดชอบของฉันในฐานะผู้อำนวยการด้านเทคนิคของสโมสร

Q: ในฐานะผู้อำนวยการด้านเทคนิคของสโมสรโปรดแนะนำปรัชญาการสร้างทีมของทีมและแผนการในอนาคต

A: เราอยู่ในระดับ China League One แล้วซึ่งแตกต่างจากก่อนหน้านี้ คำถามหลักที่นักลงทุนและคลับถามฉันคือ: เปลี่ยนวิธีการเล่นฟุตบอล ดังนั้นฉันจึงเปลี่ยนสไตล์การเล่นของฉันและหวังว่ามันจะน่าสนใจสำหรับแฟน ๆ ยกตัวอย่างเช่นเราได้แนะนำรูปแบบการเล่นที่กดขี่มากขึ้นและสไตล์ที่ครอบงำจังหวะของเกม ในทางกลับกันมันคือการปลูกฝังผู้เล่นอายุน้อยที่มีศักยภาพมากขึ้นซึ่งมีความทะเยอทะยานที่จะเติบโตขึ้นสู่ระดับที่สูงขึ้นในสโมสรกับเรา สำหรับเรามันเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับผู้เล่นที่จะกลายเป็นผู้เล่นที่ดีที่สุดในประเทศจีนอย่างแท้จริง แน่นอนว่าเรายังต้องการผู้เล่นหลักที่มีอายุมากกว่าและมีประสบการณ์มากขึ้นดังนั้นเราจึงยังคงเป็นกรอบหลักและรวมทั้งสองบ่อน้ำ ฤดูกาลนี้เราต้องรักษาความสามารถในการแข่งขันของเราใน China League One เรียนรู้ที่จะเติบโต ด้วยวิธีนี้เราเพียงแค่ต้องทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในอนาคตเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายของเรา: สามารถตั้งหลักได้ในลีกซูเปอร์จีนและรักษาสโมสรที่มั่นคง

q: จากชุดการแข่งขันอุ่นเครื่องก่อนฤดูกาลเราจะเห็นว่าทีมมีสไตล์ยุทธวิธีในการกดที่ตำแหน่งสูง คุณคิดว่าอะไรเป็นกุญแจสำคัญในการดำเนินการต่อสไตล์นี้ในฤดูกาลใหม่ที่กำลังจะมาถึง?

A: เทคนิคและกลยุทธ์เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับสไตล์การเล่นของทีม แรงดันสูงเป็นส่วนหนึ่งของมัน เมื่อคุณครองเกมคุณอาจแพ้บอลในระหว่างเกมและคุณต้องได้รับมันกลับมาโดยเร็วที่สุด เราใช้กฎ 5 วินาทีเพื่ออธิบายพฤติกรรมนี้ดังนั้นเมื่อโค้ชตะโกนเป็นเวลา 5 วินาทีจากนั้นทุกคนก็รู้ที่จะกดขี่ผู้ถือบอล แต่นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งของเทคนิค อีกส่วนหนึ่งคือสิ่งที่สำคัญที่สุดคือการเอาชนะคู่ต่อสู้จากด้านหลัง ดังนั้นสิ่งที่สำคัญที่สุดคือการควบคุมเกม แทนที่จะเล่นลูกบอลยาวเพราะคุณไม่ทราบว่าการเตะลูกโทษทั้งสองจะเป็นที่ใดและคุณไม่รู้ว่าคุณสามารถชนะการเผชิญหน้าทุกครั้งดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะต้องจัดความผิดจาก Backcourt เพื่อควบคุมมิดฟิลด์และปีกเพื่อสร้างโอกาส เกี่ยวกับการป้องกันเราจะไม่ให้เวลาและพื้นที่ของคู่ต่อสู้ ดังนั้นนี่ก็หมายความว่าความเข้มของเกมจะต้องสูงมากเพื่อให้มีผลกระทบต่อคู่ต่อสู้

Q: คุณพิจารณากลยุทธ์การลงนามของสโมสรอย่างไร เราได้เห็นผู้เล่นอายุน้อยหลายคนแนะนำในฤดูกาลนี้

A: ก่อนอื่นพวกเขาต้องทำตามมาตรฐานของเรา ประการที่สองอนาคตของผู้เล่นอายุน้อยก็เป็นอนาคตของสโมสร ฉันหวังว่าเมื่อเราจะมีผู้เล่นในท้องถิ่นมากขึ้นที่ได้รับการฝึกฝนในเยาวชนของเราในอนาคตพวกเขาสามารถสร้างคุณค่าให้กับสโมสรและทำให้สโมสรมีสุขภาพที่ดีและยั่งยืนมากขึ้น แน่นอนเราต้องพิจารณาสถานการณ์ทางการเงินและเราต้องสร้างคุณค่า ก่อนหน้านี้เราสามารถเห็นสโมสรจำนวนมากที่ลงทุนในผู้เล่นมากมาย แต่จบลงด้วยการไม่ได้รับอะไรเลย หวังว่าเราจะสามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งนี้และปรับปรุงผู้เล่นอายุน้อยโดยมีเจ้าหน้าที่ฝึกสอนที่ยอดเยี่ยมและเป็นมืออาชีพมากขึ้นและทำให้พวกเขามีค่ามากขึ้น

q: ในทางกลับกันคุณกำลังพิจารณาว่าทีมสามารถดำเนินการสไตล์ยุทธวิธีของการกดสูงได้ดีขึ้นหากมีผู้เล่นอายุน้อยมากขึ้นหรือไม่?

ข้อมูลแนะนำ
วิดีโอแนะนำ